美团饿了么外卖员回应给骑手缴社保

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有关美团和饿了么外卖员是否应该给骑手缴纳社会保险的问题引起了广泛关注，对此，我们来深入探讨一下。

我们要明确一点，美团和饿了么外卖员作为平台型企业，其员工是与平台签订合同的独立承包商，这意味着他们不是正式员工，而是属于灵活用工的范畴，在法律上，平台型企业没有义务为骑手缴纳社会保险。

在实际运营中，美团和饿了么外卖员可能会根据具体情况为骑手提供一些福利待遇，他们可能会为骑手缴纳医疗保险、工伤保险和失业保险等，这些保险可以帮助骑手在面临风险时得到一定的保障。

不过，需要注意的是，这些保险通常是按照自愿原则提供的，这意味着骑手可以根据自己的需求和意愿选择是否购买保险，平台型企业也会根据骑手的业绩和表现来决定是否为其提供保险福利。

美团和饿了么外卖员是否应该给骑手缴纳社会保险是一个复杂的问题，在法律上，平台型企业没有义务为骑手缴纳社会保险，但在实际运营中，平台型企业可能会根据具体情况为骑手提供一些福利待遇，作为骑手，您可以选择购买适合自己的保险来增强自己的保障能力，作为平台型企业，也可以考虑根据业绩和表现为员工提供保险福利。